Sumber daya
manusia (SDM) memegang peranan penting dalam
perusahaan karena sebagai penggerak segala usaha dan aktivitas yang ada
diperusahaan dan juga sebagai penentu jalannya perusahaan. Meskipun
perusahaan memiliki alat-alat canggih sekalipun tetapi tidak didukung oleh
adanya karyawan yang memiliki dedikasi tinggi dalam bekerja maka produktivitas
kerja perusahaan tidak dapat meningkat. Oleh karena itu perlu kiranya dilakukan
kajian secara ilmiah melalui penelitian tentang pengaruh disiplin kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan.
Penelitian ini dilakukan di PDAM Kota ___________________ dengan tujuan untuk
mengetahui tingkat disiplin kerja karyawan, tingkat produktivitas kerja karyawan,
dan pengaruh antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan di
PDAM Kota ___________________. Metode pengumpulan datanya menggunakan metode angket,
wawancara dan observasi. Angket penelitian terdiri dari dua angket yaitu angket
disiplin kerja dan produktivitas kerja, masing terdiri dari 24 item. Tehnik analisa
yang digunakan adalah analisa product moment.
Berdasarkan analisa penelitian didapatkan hasil sebagai berikut: Sebagian
besar karyawan pada PDAM Kota ___________________ mempunyai tingkat disiplin kerja yang
sedang. Ini ditunjukkan dengan skor sebesar 68,18% dengan jumlah frekuensi 66
karyawan, dan yang memiliki disiplin kerja tinggi sebesar 22,72% dengan jumlah
frekuensi 15 karyawan, sedangkan yang memiliki tingkat disiplin kerja rendah
sebesar 0,90% dengan jumlah frekuensi 6 karyawan.
Sebagian besar karyawan di PDAM kota ___________________ mempunyai tingkat
produktivitas kerja pada tingkat yang sedang yang ditunjukkan dengan nilai
sebesar 60,60% dengan jumlah frekuensi 40 karyawan, dan yang memiliki tingkat
produktivitas kerja yang tinggi sebesar 33,34% dengan jumlah frekuensi 22
karyawan, sedangkan yang memiliki tingkat produktivitas kerja yang rendah
sebesar 0,60% dengan jumlah frekuensi 4 karyawan. Selain itu, dapat diketahui
bahwa dalam penelitian ini terdapat hubungan positif yang signifikan antara
disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan di PDAM Kota ___________________
perusahaan karena sebagai penggerak segala usaha dan aktivitas yang ada
diperusahaan dan juga sebagai penentu jalannya perusahaan. Meskipun
perusahaan memiliki alat-alat canggih sekalipun tetapi tidak didukung oleh
adanya karyawan yang memiliki dedikasi tinggi dalam bekerja maka produktivitas
kerja perusahaan tidak dapat meningkat. Oleh karena itu perlu kiranya dilakukan
kajian secara ilmiah melalui penelitian tentang pengaruh disiplin kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan.
Penelitian ini dilakukan di PDAM Kota ___________________ dengan tujuan untuk
mengetahui tingkat disiplin kerja karyawan, tingkat produktivitas kerja karyawan,
dan pengaruh antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan di
PDAM Kota ___________________. Metode pengumpulan datanya menggunakan metode angket,
wawancara dan observasi. Angket penelitian terdiri dari dua angket yaitu angket
disiplin kerja dan produktivitas kerja, masing terdiri dari 24 item. Tehnik analisa
yang digunakan adalah analisa product moment.
Berdasarkan analisa penelitian didapatkan hasil sebagai berikut: Sebagian
besar karyawan pada PDAM Kota ___________________ mempunyai tingkat disiplin kerja yang
sedang. Ini ditunjukkan dengan skor sebesar 68,18% dengan jumlah frekuensi 66
karyawan, dan yang memiliki disiplin kerja tinggi sebesar 22,72% dengan jumlah
frekuensi 15 karyawan, sedangkan yang memiliki tingkat disiplin kerja rendah
sebesar 0,90% dengan jumlah frekuensi 6 karyawan.
Sebagian besar karyawan di PDAM kota ___________________ mempunyai tingkat
produktivitas kerja pada tingkat yang sedang yang ditunjukkan dengan nilai
sebesar 60,60% dengan jumlah frekuensi 40 karyawan, dan yang memiliki tingkat
produktivitas kerja yang tinggi sebesar 33,34% dengan jumlah frekuensi 22
karyawan, sedangkan yang memiliki tingkat produktivitas kerja yang rendah
sebesar 0,60% dengan jumlah frekuensi 4 karyawan. Selain itu, dapat diketahui
bahwa dalam penelitian ini terdapat hubungan positif yang signifikan antara
disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan di PDAM Kota ___________________
Tidak ada komentar:
Posting Komentar